Un faux recruteur diffuse une fausse offre d'emploi en télétravail et une promesse d'embauche reprenant le nom, le numéro d'immatriculation et le représentant de la SARL 2A Habitat — une entreprise réelle de Corse, immatriculée depuis 2009, qui est elle-même victime de cette usurpation et a confirmé recevoir plusieurs alertes. Le contact passe par une adresse Gmail (contact.sarl2ahabitat@gmail.com) et un mobile, sans aucun rapport avec les coordonnées réelles de la société. Le prétexte : un CV prétendument vu sur France Travail. Aucune perte n'est documentée à ce stade ; le danger se situe à l'étape suivante (pièce d'identité, RIB, faux chèque).
Documenté depuis le 12/06/2026·3 signalements en juin 2026·Statut : actif
Fausse offre d'emploi par usurpation d'identité d'entreprise
Email du faux recruteur
contact.sarl2ahabitat@gmail.com
Numéro du faux recruteur
07 52 30 55 76
Identité usurpée
SARL 2A Habitat et son représentant — entreprise réelle, victime
Prétexte
CV prétendument repéré sur France Travail
Poste proposé
Assistant(e) polyvalent(e) en télétravail, salaire attractif, formation rémunérée
Document envoyé
Fausse promesse d'embauche reproduisant le SIREN réel de l'entreprise, validité de quelques jours
Préjudice
Aucun documenté à ce stade — arnaque détectée avant tout versement
À lire absolument : la SARL 2A Habitat (Corse, immatriculée depuis 2009) et son représentant M. Jean-Mathieu Leandri sont des victimes de cette usurpation, sans aucun lien avec l'arnaque. L'entreprise a confirmé recevoir plusieurs alertes. Un employeur réel ne recrute pas via une adresse Gmail et ne reproduit pas son immatriculation sur un document envoyé à un inconnu. Ne confondez pas l'entreprise réelle avec le faux recruteur qui détourne son nom.
⚠ Où se referme le piège
La fausse promesse, le salaire attractif et le matériel « fourni » ne servent qu'à mettre en confiance. La perte arrive ensuite, par l'une de ces voies :
1Vos données. On réclame rapidement votre pièce d'identité et votre RIB « pour le contrat » ou « la paie » : c'est le vol de données, qui ouvre la porte à l'usurpation d'identité ou à un usage de votre compte.
2Le faux chèque ou le matériel. On vous « envoie » de l'argent pour acheter le matériel de télétravail, puis on vous demande d'en reverser une partie ou d'avancer des frais. Le chèque revient impayé : vous perdez la somme avancée.
3Les frais préalables. On invente des frais de formation, de dossier ou de logiciel à régler avant de commencer.
4Le poste n'existe pas. Aucun contrat réel ne suivra. L'objectif est uniquement vos données ou votre argent.
● Les repères clés
2009année de création de la vraie SARL 2A Habitat, usurpée ici
@gmailun employeur réel ne recrute pas depuis une adresse Gmail
RIBla donnée que l'arnaque cherche réellement à obtenir
0 €ce que rapporte vraiment ce poste, qui n'existe pas
LE MÉCANISME
Comprendre et réagir
Comment fonctionne cette arnaque à l'emploi
L'escroquerie s'appuie sur la crédibilité empruntée à une entreprise réelle pour endormir la méfiance.
L'approche. Un faux recruteur vous contacte par email en prétendant avoir vu votre CV sur France Travail, et propose un poste en télétravail bien rémunéré.
La crédibilité. Il envoie une promesse d'embauche d'apparence officielle, qui reprend le nom, le SIREN et le représentant d'une vraie société — ici 2A Habitat, sans son accord.
L'appât. Salaire attractif, formation rémunérée, matériel « fourni par l'employeur » : tout est fait pour que vous ne doutiez pas.
La bascule. Vient ensuite la demande de pièce d'identité et de RIB, ou un faux chèque pour acheter du matériel : c'est là que se joue la perte.
L'entreprise dont le nom est détourné ne sait souvent rien de ces messages, jusqu'à ce que des candidats l'appellent. C'est exactement ce qui s'est passé ici.
Les signaux qui doivent vous alerter
Un recrutement mené depuis une adresse Gmail ou personnelle, pas un domaine d'entreprise.
Une promesse d'embauche signée et envoyée avant tout entretien réel.
Un poste en télétravail au salaire anormalement attractif pour des tâches simples.
Une validité très courte du document, qui crée l'urgence.
Une demande rapide de pièce d'identité, de RIB ou un chèque à encaisser pour acheter du matériel.
Ce qu'il ne faut jamais faire
Ne transmettez jamais de pièce d'identité ni de RIB à un recruteur non vérifié.
N'encaissez aucun chèque et n'avancez aucun argent pour du matériel ou des frais.
Ne vous fiez pas à une promesse d'embauche reçue par mail, même très soignée.
Ne rappelez pas le numéro fourni « pour vérifier » : vérifiez l'entreprise par ses coordonnées officielles trouvées par vous-même.
Si vous avez déjà répondu, envoyé des documents ou avancé de l'argent
Agissez vite :
Coupez le contact et ne transmettez plus rien.
RIB ou pièce d'identité transmis : prévenez votre banque, surveillez vos comptes, et restez vigilant face à d'éventuelles ouvertures de comptes ou de crédits à votre nom.
Chèque encaissé puis argent reversé : contactez immédiatement votre banque, ces chèques reviennent impayés.
Conservez les preuves (emails, document, numéros) et signalez sur PHAROS. Déposez plainte, au besoin via THESEE.
En cas de doute, appelez l'Observatoire au 01 59 13 04 13 ou Info Escroqueries au 0 805 805 817.
Comment vérifier un employeur en sécurité
Cherchez vous-même les coordonnées officielles de l'entreprise (site officiel, standard) et appelez-la pour confirmer l'offre : ne passez jamais par le numéro ou l'email fournis dans le message. Vérifiez que l'adresse d'expéditeur correspond bien à un domaine d'entreprise, pas à une boîte Gmail.
Retenez la règle simple : aucun employeur sérieux ne réclame un RIB, une pièce d'identité ou de l'argent avant un contrat signé en bonne et due forme. Au moindre doute, signalez l'offre sur France Travail et sur PHAROS.
L'OBSERVATION
Analyse du signalement
● Observatoire Secours.org
Une vraie entreprise corse, immatriculée depuis 2009, dont le nom et le représentant sont détournés à son insu : voilà le cœur du dossier. Le faux recruteur emprunte une identité solide pour rendre crédible une offre qui ne l'est pas. La société est une victime, pas l'auteur. Pour le candidat, la consigne tient en une phrase : ne transmettez aucun document, n'avancez aucun argent, et vérifiez l'employeur par vous-même.
— Analyse de l'Observatoire, signalement public du 12 juin 2026
HISTORIQUE CHIFFRÉ
Une identité réelle détournée
2009année de création de la SARL 2A Habitat, entreprise réelle de Corse — dont l'identité est aujourd'hui usurpée à son insu.
Depuis 2009 — 2A Habitat exerce réellement en Corse (commerce de gros de bois et matériaux).
Juin 2026 — diffusion de fausses offres d'emploi en télétravail usurpant son nom et son représentant.
12 juin 2026 — une fausse promesse d'embauche datée, à validité très courte, est envoyée à un candidat.
12 juin 2026 — signalement à l'Observatoire ; l'entreprise usurpée confirme avoir reçu plusieurs alertes.
L'offre d'emploi au nom de 2A Habitat est-elle réelle ?
Non. La SARL 2A Habitat, entreprise réelle de Corse, est victime d'une usurpation : un faux recruteur détourne son nom, son immatriculation et celui de son représentant pour diffuser une fausse offre. Le contact se fait via une adresse Gmail et un mobile, sans rapport avec les coordonnées réelles de l'entreprise, qui a confirmé recevoir plusieurs alertes.
Comment reconnaître une fausse promesse d'embauche ?
Méfiez-vous d'un recrutement par adresse Gmail, d'une promesse signée envoyée avant tout entretien, d'un poste en télétravail au salaire anormalement attractif, d'une validité très courte qui crée l'urgence, et d'une demande rapide de pièce d'identité et de RIB. Un employeur sérieux ne procède pas ainsi.
On me demande mon RIB et ma pièce d'identité, est-ce normal ?
Avant la signature d'un vrai contrat et hors d'un cadre vérifié, non. Transmettre ces documents à un recruteur joint par Gmail expose à l'usurpation d'identité et à un usage frauduleux de vos comptes. Ne transmettez rien tant que l'employeur n'est pas vérifié par ses canaux officiels.
J'ai déjà envoyé mes documents ou avancé de l'argent, que faire ?
Cessez tout contact. Si vous avez transmis un RIB ou une pièce d'identité, prévenez votre banque et surveillez vos comptes. Si vous avez encaissé un chèque puis reversé de l'argent, contactez immédiatement votre banque, car ces chèques reviennent impayés. Conservez les preuves, signalez sur PHAROS et déposez plainte, au besoin via THESEE.
Méthodologie et avertissement éditorial : cette fiche est rédigée à partir d'un signalement public transmis à l'Observatoire Secours.org et de l'analyse du document frauduleux. L'existence et l'immatriculation de la SARL 2A Habitat ont été vérifiées via les registres publics d'entreprises (Infogreffe, BODACC). Cette entreprise et son représentant sont des victimes d'usurpation, sans aucun lien avec l'arnaque ; leur identité n'est rappelée que pour rétablir la vérité auprès des candidats. Seuls les identifiants techniques propres au faux recruteur (adresse Gmail et numéro figurant sur le faux document) sont reproduits comme marqueurs publics de l'escroquerie. Aucune donnée personnelle de victime n'a été reproduite. La qualification pénale des faits relève des seules autorités compétentes.
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Comment fonctionne cette arnaque à l'emploi
L'escroquerie s'appuie sur la crédibilité empruntée à une entreprise réelle pour endormir la méfiance.
L'entreprise dont le nom est détourné ne sait souvent rien de ces messages, jusqu'à ce que des candidats l'appellent. C'est exactement ce qui s'est passé ici.